В Ставрополе няня обворовала семью почти на 100 тысяч рублей

4 октября 2015 в 17:06, комментарии: 1

Работая гувернанткой в одной из ставропольских семей, 37-летняя Оксана Полянская за два месяца похитила у хозяйки дома украшений на круглую сумму. О своем печальном опыте найма няни журналистам ГТРК "Ставрополье" рассказала жительница краевого центра Ирина Требухина.

Сначала женщина обратила внимание на исчезновение денег, потом стали пропадать украшения. Пропажи совпадали с приходом няни, которая присматривала за тремя детьми. Установив скрытую камеру, хозяева убедились в своих подозрениях.

Няню Требухины нашли через интернет. Размещенное в Сети резюме вызывало доверие, кроме того, при личном знакомстве женщина сразу понравилась и детям, и родителям. Однако располагающая внешность оказалась обманчива: за два месяца гувернантка успела наворовать денег и драгоценностей почти на сто тысяч рублей. И это при том, что ей исправно выплачивалась зарплата, и даже выдавались премии.

После того, как злоумышленницу уличили в краже, она во всем созналась, но вернуть ценности не смогла — часть похищенных украшений она уже успела сдать на рынок и в ломбард.

Пострадавшие обратились в правоохранительные органы, где выяснилось, что у няни уже имелся воровской опыт: ранее она привлекалась за аналогичное преступление, но уголовное дело в отношении нее было закрыто в связи с примирением сторон.

Теперь в отношении преступницы возбуждено новое дело, ей грозит лишение свободы на срок до пяти лет. И хотя ловкая воровка находится под подпиской о невыезде, она продолжает работать: по данным прокуратуры, она устроилась в другую семью.

После инцидента пострадавшая Ирина Требухина собирается создать ставропольский сайт "Няня в законе", где можно будет сообщить о фактах мошенничества и проверить, нет ли в списке фамилии человека, которого планируется принять на работу.

Чтобы нечестные няни не попали в семью, специалисты в области найма домашнего персонала рекомендуют потенциальным клиентам требовать справку о наличии судимости и копию паспорта. Также не будет лишним навести справки у предыдущих работодателей.