В Трудовой кодекс РФ внесены поправки по сверхурочной работе и неполному рабочему дню
Президент России Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся неполного рабочего дня и сверхурочной работы. Об этом сообщает пресс-служба Кремля.
В поправках устанавливается порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику возможности сделать перерыв на отдых. Так, согласно закону, работодатель может ввести ненормированный рабочий день только в том случае, если в трудовом договоре с сотрудником есть пункт о неполной рабочей неделе.
Кроме того, уточняется порядок учета сверхурочных в выходные и нерабочие праздничные дни. За работу сверх нормы рабочего дня предусматривается повышенная оплата, не менее, чем в двойном размере сотрудникам, работающим по дневным и часовым тарифным ставкам, а также работникам, получающим оклад.
Также по желанию любого работника за переработку он может потребовать отгул, говорится в документе.
Работа журналистов, сотрудников кинематографа, театральных и концертных организаций и цирка сверхурочно по-прежнему предлагается определять на основании коллективного договора, локального нормативного акта или трудового договора.
Эту новость еще никто не комментировал