Минтруд Ставрополья борется с дискриминацией на рынке труда
Специалисты краевого министерства труда и социальной защиты населения провели мониторинг публикуемых работодателями объявлений о вакансиях. Объектом пристального внимания является наличие в объявлениях информации дискриминационного характера, сообщает пресс-служба губернатора Ставрополья.
Напомним, в соответствии с действующим законодательством дискриминацией на рынке труда считается ограничение доступа к вакансиям лицам по таким признакам, как пол, раса, цвет кожи, национальность, язык, возраст, семейное положение, отношение к религии, убеждения и другим признакам
Иными словами, при публикации объявлений о вакансиях работодатель не должен указывать требования, не связанные с его деловыми качествами. Исключение составляют случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения предусмотрены федеральными законами.
Как отмечается в сообщении пресс-службы главы региона, с начала года по результатам проводимого мониторинга составлено 36 протоколов об административных правонарушениях. Общая сумма штрафов составила 127 тысяч рублей.
Комментарии (2)