Минтруда Ставрополья выявило 70 эпизодов дискриминации при приеме на работу
Министерство труда и социальной защиты Ставропольского края продолжит мониторинг информации о вакансиях, размещаемой в печатных изданиях, на радио, телевидении и в интернете.
Как сообщается на официальном сайте краевого Минтруда, в 2015 году мониторингу подверглись более 92,2 тысячи информационных сообщений, выявлено более 70 эпизодов распространения информации о свободных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера.
Возбуждено 20 дел об административных правонарушениях, к административной ответственности привлечено 13 юридических лиц, 2 должностных лица и одно физическое лицо. Общая сумма административных штрафов составила более 146,7 тысячи рублей.
Напомним, с июля 2014 года был принят закон, запрещающий дискриминацию не только при приёме на работу, но и в публикации вакансий в официальных и неофициальных источниках. В связи с этим, наличие каких-либо ограничений при трудоустройстве граждан по возрасту, месту жительства, полу, происхождению, национальности, семейному, социальному и должностному положению, отношению к религии, убеждениям и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами будущих сотрудников, предусматривается административная ответственность. Это касается не только работодателей, но и агентств по трудоустройству, СМИ, публикующих объявления о приеме на работу, а также соответствующих интернет-ресурсов.
Эту новость еще никто не комментировал